人資處美編/平面設計實習生(中壢)

台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.) ◎ 成立日期:1971年4月 ◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步! 請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 許小姐 》 電話:02-87972088 e-mail:tpehr@deltaww.com 地址:台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3626301分機5306 e-mail:tyhr@deltaww.com 桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3591968 e-mail:tynhr@deltaww.com 地址:桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》 電話:03-4526107分機5981 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 賴小姐》 電話:03-4526107分機5321 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》 電話:04-25677670分機7303 e-mail:tnhr@deltaww.com 台中地址:台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》 電話:06-5056565分機5307 e-mail:tnhr@deltaww.com 台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

工作內容

•周一到週五,08:30-17:30,中午休息1小時 ◎工作職掌 1. 廣告及活動文宣設計,例如招募宣傳EDM、影片編輯等(50%)。 2. 人資行政作業,例如履歷篩選、面談邀約及接待(40%)。 3. 人資處專案協助,例如校園招募、員工關係活動等(10%)。 ◎對象 : 大學及碩博士在學生、應屆畢業生 ◎其他 : 1.實習期間:一年期實習。 2.週一到週五,08:30-17:30,中午休息1小時 。

職務類別
人力資源助理、 行政人員、 平面設計/美編
工作待遇
月薪 30,000~36,000
工作性質
全職
上班地點
桃園市中壢區東園路16號
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、原住民 、學生實習
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
EDM、Illustrator
工作技能
各式封面設計、電腦排版設計、廣告設計概念
其他條件
未填寫

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
員工體檢
職災保險
其他福利
員工紅利
年終獎金
員工餐廳
員工舒壓按摩
旅遊假
生育津貼
社團補助
旅遊補助
社團活動
特約商店
健身房
員工團體保險

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0~6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動