【數位驅動】AI資料科學分析師-數據分析/AI賦能 (數數發中心,DDT)_I00017360
國泰世華商業銀行股份有限公司
本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者
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*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。
工作內容
【職務說明 What will you do】 1. 生成式AI、機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發。 2. 配合數據技術發展目標,研究與實作可落地應用之新型態數據模型技術,包含大語言模型(LLM)、機器學習(ML)、深度學習(DL)等。 3. 推動業務場景AI賦能,建立GenAI技術輔助各類型銀行需求使用,包含RAG架構流程、向量知識庫取用、Prompt Eng.設計等。 4. 協助數據轉型,規劃從需求痛點到落地應用之end-to-end的數據解決方案。 5. 當負責之數據服務被設定為"不能中斷"之服務等級,則需配合維運團隊於非上班時段on call以便即時處理問題,確保服務穩定。
條件要求
不拘
【應徵條件】 1. 熟悉大語言模型(LLM)、機器學習(ML)、深度學習(DL)、統計學等理論,能介紹其方法和原理,具有實際專案落地經驗尤佳 2. 熟悉Python與SQL 3. 熟悉LLM操作觀念(Prompt Eng.、RAG、Vector DB) 3. 熟悉 Linux 程式開發環境 4. 熟悉Git版控模式與工具 5. 個性主動積極,愛好技術分享與探索,溝通技巧佳 【其他條件】 1.具資料視覺化實作經驗與技能 2.熟悉Spark, Hadoop, Hive 3.具有Tensorflow/PyTorch深度學習框架使用經驗者 4.具有Graph/NLP/Recommendation System演算法開發經驗者佳 5.具有MLOps相關經驗者佳 6.具有LLM Pre-training、SFT (Supervised fine-tuning)、RLHF (Reinforcement learning from human feedback)相關經驗佳 7.具有開源LLM(Llama-2/3、Mistral)實際操作/模型比較相關經驗佳
公司環境照片(3張)
福利制度
【日常生活小確幸】 1. 旅遊補助津貼 2. 三節禮金(春節、中秋及端午) 3. 生日禮金 4. 集團特約廠商專屬優惠(電信、醫療、餐廳等多元領域) 5. 員工自組社團享有公費社團補助 6. 常態舉辦各式健走、健康減重、志工、親子活動,以及大型員工體育競賽 【人生大事的陪伴】 1. 結婚:津貼/贈助 2. 生育:津貼/孕氣好禮(產婦、育嬰用品)、優於法令的產檢假 3. 教育:國小領到博士的子女獎助學金 4. 購屋:員工房貸優惠利率、關係企業購屋優惠 5. 健康檢查計畫 6. 團體保險 7. 喪葬贈助津貼、急難救助金、住院補助金 【和公司共同成長】 1. 語言學習、外部進修、證照考試、數位學習資源補助及學習假 2. 員工持股信託(行銷專員除外) 3. 年終獎金/業績獎金(業務人員)