2026寒假 美數學院冬令營助理導師（台北）
國際數感教育股份有限公司
本網頁由國立臺灣師範大學學務處與104人力銀行共同經營創建，源於就業博覽會徵才企業職缺，同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者。
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數感實驗室是國內首屈一指生活數學教育品牌，同時是臺師大第一間衍生教育新創企業。我們的目標是把數學變得好用、好玩、好學！我們的願景是"孕育AI時代的博學者，用教育讓世界看見台灣，成為全球頂尖的教育娛樂企業"。 我們致力啟發孩子對數學的好奇心與思考力，提升學生的學習動機。讓他們學得更主動、更快樂、更深人。 透過國中小營隊及課程活動、互動展覽、臉書文章、YouTube影片等各種管道的服務，推廣數學與生活的連結，希望改變社會大眾對於數學學習的刻板印象。 曾榮獲遠見天下文化教育基金會「未來教育臺灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，多次獲中央社、大愛電視台、TVBS等媒體專訪。 曾在2022&2024年嘖嘖平台募資【數感宇宙探索課程】超過2000個家庭支持，募資金額逾1000萬元。每年服務超過5000名國小學童，全台演講超過200場次。 ｜歡迎查看最新的文章和活動｜ 數感實驗室官網：https://numeracylab.com/ Facebook：https://www.facebook.com/numeracylab YouTube頻道：https://www.youtube.com/@NumeracyLab 實體教室品牌｜美數學院：https://ana.numeracylab.com/ Facebook：https://www.facebook.com/numeracylabAna/ ｜媒體報導｜ 2025數感盃：AI共創國小新詩圖文競賽 https://www.storm.mg/article/11048050 中央社新聞報導：環遊世界玩數學巡迴展 https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/382602
工作內容
【營隊日期／地點】 服務對象：國小1或2年級學生。每班有2位導師共同帶領班級。 ▸ 美數學院場（捷運東門站步行約5分鐘） A2：2/02-2/06 A3：2/09-2/13 ⚠️ 應徵時，請清楚註明可「完整參與」的營隊代號，例如：A2、A3。可參與多梯次營隊者優先錄取。 ________________________________________ 【工作內容】 1. 協助學員入營及離營、點名。 2. 陪伴與引導學員學習與基礎身心照顧。 3. 支援講師課程活動，協助分組活動及討論進行。 4. 管理上下課、午餐午休時間之班級秩序。 5. 帶領學生參與戶外教學活動，照顧學生安全。 6. 撰寫學員親師聯絡單。 7. 課程拍照記錄及上傳。 8. 教室場佈及場復。 9. 其他現場交辦事項。 【應徵條件】 1. 無經驗可，公司統一進行職前訓練。 2. 歡迎大學生寒假工讀，教育／幼教／心理輔導相關系所佳，師資培育生佳。 3. 親切、積極、負責任、喜歡與國小低年級生互動，有教學／課輔／營隊／社團經驗者佳。 【工作待遇】 1. 服務時間8:30-17:30。 2. 中午提供午餐便當（可選葷素），人員輪流機動休息30分鐘且有計薪。 3. 時薪196元。若有請假或遲到、早退等情形，依實際服務工時計算。 4. 針對服務表現優異的人員，給予獎勵金。 ________________________________________ 【職前訓練】⚠️必須參與 1. 時間：2026/1/18(日) 下午，約1.5～2小時。 2. 地點：台北市大安區新生南路一段。 3. 提供車馬費$300元。 ★ 表現優異者未來有機會優先錄取正職人員或長期配合之兼職夥伴。
職務類別
工作待遇
工作性質
上班地點
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
接受身份
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
公司環境照片(6張)
企業接待櫃檯
教材展示區
明亮寬敞會議空間
休憩交流茶水間
企業形象牆
年度Team-building 活動
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、三節禮品、特殊節日禮品、零食櫃、咖啡吧、生日假、心情假、不扣薪病假、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、員工教育獎助學金、旅遊補助、退職金提撥、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠、免費下午茶、電影觀賞 ▼公司福利項目 年度特休假7天起（到職滿1年者） 年度全薪病假6天（到職滿1年者） 生日假1天（到職即享有） 每月心情假（到職即享有） 年度績效獎金（到職滿半年，依個人績效表現） 調薪制度（到職滿半年，依個人績效表現） 結婚、生育、喪葬禮金 春節、端午、中秋三節禮盒 免費零食飲料櫃 團康活動 定期健康檢查補助 尾牙或春酒聚餐 員工旅遊或旅遊補助津貼 員工子女就讀優惠 不定期專業及管理能力培訓、在職進修補助 ▼發展遠景： 1. 給予員工訓練，提供外部師資訓練課程費用，包含國內外進修課程，由公司全額支付。 2. 工作態度積極、配合度佳且對於管理階層有興趣者，公司提供培訓及分校儲備幹部計畫。 3. 職務升遷、每年調薪機會。 4. 薪資隨工作績效表現調整。