【獎學金專區】職安課工程師001(南科)

晶元光電股份有限公司(晶電)

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晶元光電股份有限公司(晶電)

Actualize LED Potential 實現LED的無限可能 1996年,多位富有遠見的人才共同創立了晶元光電(EPISTAR),並昭告LED時代的來臨;2021年1月,更成為富采控股的重要子公司之一,匯聚集團資源,致力於成為最佳化合物半導體投資平台。晶元光電不斷創新、突破與深入的洞察,成為磊晶的創新設計生產者,並以日積月累的專業知識和全方位的能力穩坐世界LED供應商的龍頭寶座,同時與聲譽卓著的世界品牌,協力推廣手機螢幕、筆電和電視等領域的LED應用技術,努力創造日常固態照明的優勢。 晶元光電秉持以一貫的初衷,展現智慧營造良好的「客戶-供應商」關係。晶元光電始終相信,在互助共生、緊密交織的LED產業中,唯有與客戶密切合作,方能創造出雙贏加乘的佳績。基於此晶元光電設計出獨有的「 Co-activation Service 」服務模式,與客戶協同設計開發提升產品性能,解決工程端與應用問題,並追求完美的品質控管水準。透過「 Co-activation Service 」緊密的合作關係,精確評估下游企業和消費者的多元需求,協助所有晶元光電客戶服務其客戶時,也獲得最佳的客戶滿意度。 晶元光電2021年1月成為富采控股重要子公司之一,與富采集團共同致力於成為最佳化合物半導體投資平台。 近五年獲獎殊榮: 2022年榮獲《HR ASIA》亞洲最佳企業雇主獎 2021年榮獲行家說極光獎 LED 顯示晶片十大供應鏈之星及 LED 顯示供應鏈創新年度產品獎 2021年榮獲高工 LED 金球獎之年度產品獎 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電南科廠 - 特優 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電竹科廠 - 優等 2020年榮獲臺灣企業永續報告獎 電子資訊製造業 銀獎 2020年榮獲BSI 永續韌性領航獎 2020年榮獲第一屆行家說極光獎供應鏈之星 Top3 2020年榮獲高工金球獎 年度創新技術與產品獎—白光晶片及新型顯示產業 Top50 2020年榮獲研發替代役「績優單位」企業 2020年榮獲光寶科技 最佳合作夥伴關係 2020年榮獲Samsung VD Global Partner 2019年榮獲第六屆公司治理評鑑排名前 6~20% 2019年榮獲臺灣企業永續報告獎 第一類金獎 2019年榮獲BSI 永續卓越獎 2019年榮獲Taiwan i Sports 運動企業認證 2019年榮獲1111 人力銀行『幸福企業』科技業前二十大企業 2018年榮獲台灣企業永續獎-銀獎 2018年榮獲第27屆台灣精品獎

工作內容

【僅供在校學生申請】 此為富采集團獎助學金職缺,經錄取即可獲得高額獎助學金,畢業後直接於富采集團內任職!求職季無須再焦慮! 申請方式:填寫連結內問卷(https://isurvey.ennostar.com/index.php/138948?lang=zh-Hant-TW),上傳完整資料以進入書面審查。 獎學金金額、申請制度、權利義務,可參閱問卷內附說明檔案 申請期間:2025/2/17~2025/4/14 【職務內容】 1. 審查承攬商合格證件,確保合作夥伴安全合規。 2. 查核承攬商高風險作業與施工申請單,保障施工安全。 3. 進行廠區巡檢,預防潛在問題,確保環境安全。 4. 規劃與確認內部教育訓練排程,提升員工安全意識與專業知識。 5. 負責廠區滅火器管理與緊急應變器材點檢,打造高效應急系統。 6. 依照廠區狀況輪值並處理異常通報。

職務類別
環境工程人員 / 工程師、 職業安全衛生管理員
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質
全職
上班地點
台南市新市區大順九路16號S1廠
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、學生實習
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
公共衛生相關、環境工程相關
語文條件

不拘

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

科系需求:環境工程/職業安全相關科系均歡迎申請 成績需求:學年平均成績70分以上,或班/系排名前20%,操行成績80分以上 獎學金制度詳情,可參閱問卷內附說明檔案

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創意培訓 人才茁壯

多元社團 工作生活平衡

活力籃球賽 團隊凝聚得第一

舒適用餐環境 休息再出發

寶貝同樂會 親子動手做

企業參訪 鬥陣認識晶電

攜手愛無限 實現偏鄉孩童願望

福利制度

法定項目
哺乳室
產假
特別休假
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
員工體檢
其他福利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
咖啡吧
健身器材
醫務室
結婚禮金
生育津貼
住院慰問金
社團活動
家庭日
員工停車位
伙食津貼

1.優渥的薪酬制度: ▌具市場競爭力的固定月薪資制度 ▌三節獎金 ▌視年度營運提撥各項獎金及分配紅利 2.完整的保險制度: ▌完善的保險,除法令規定之勞、健保、勞退金,另有團體保險 3.友善的工作環境: ▌設有便利商店、咖啡廳 ▌寬敞舒適的用餐環境、多元化的員工用餐組合,免費午餐或夜餐 ▌員工汽/機車停車場 4.多元的福利措施: ▌結婚賀禮、喪葬奠儀、生育補助、住院慰問金 ▌福利點數折抵自選:員工旅遊、自辦旅遊、社團活動、每季電影欣賞、推薦場所票券及其他團體活動 5.工作生活平衡: ▌設置各項休閒活動設施,如桌球室、健身房、韻律教室;免費預約肩頸按摩服務 ▌提供員工定期關懷訪談、員工協助服務(EAP) ▌最佳員工照護,除定期健檢外,另有流感疫苗補助、專業醫生定期駐廠提供醫療諮詢等健康管理計畫 ▌舉辦多元化活動,提供各項主題講座、家庭日、旺年會、社團活動 6.在職培訓: ▌富采大學-五大學院規劃個人職涯發展藍圖 ☆ ☆ 追蹤我們的粉絲專業了解更多!☆ ☆ https://m.facebook.com/EnnostarGroupCareer/