【行政幕僚類】廠務專員 (機電空調)

全一電子股份有限公司

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

全一電子股份有限公司

【企業願景:成為無線通訊系統專業領航者,連結愛與幸福的企業】 全一電子於民國64年在台南創立,一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統;規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具,推動精實生產取得更優質的生產品質與效率,邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎,目標成為燈塔工廠,發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴,同時也為人類更便利的生活作出貢獻 【企業使命:我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在、敏捷傳輸、洞見未來〕】 全一電子因應產能需求,於民國76年將廠房遷移至安平工業區,廠房面積佔地4,581平方公尺,公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億,員工人數由30人擴編到530人,研發的產品也更精密,由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件,品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證,開發產品近2,000項,為提昇產品品質與其產品的附加價值,更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備,現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴 【核心價值觀:誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新】 全一電子於汽車電子組件表現亮眼,民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑,99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證,成為Ford之全球供應商之一,得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定;近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品,未來CATV將與視訊、通訊產業相結合,本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求,全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品 【組織人才願景:營造多元共融的正向組織文化,計畫性提升人力資本與管理機制,創造員工價值與成就感】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度,並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會,高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【組織文化核心:以DEI(Diversity, Equity and Inclusion)為組織文化核心推動「三力」,營造正向承諾、健康安全、永續多元的職場環境】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證,致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查,促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗,新進人員入職體驗滿意度提升9%,留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫,提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用,提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查,並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況,可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務,員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則,不分年資與性別,著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2%

工作內容

業務範疇:台灣廠區/外部公司設施(員工宿舍/租賃辦公室)。 職務內容: 1.規劃廠務系統年度維護保養排程。 2.廠務系統(機電空調、營建設施)日常維護安檢與巡檢保養及異常緊急處理。 3.專案工程規劃與執行,評估及改善廠務系統,以提昇效能。 4.協助行政總務庶務與主管交辦事項。 廠務專員在公司的營運生產中發揮非常重要的作用,負責管理和維護廠區設備、環境和安全,確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景,隨著公司業務的不斷擴張,職位的責任和挑戰也會不斷增加。 如果你擁有相關的工作經驗和技能,且具有抗壓與企圖心,請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

職務類別
廠務、 水電工程師、 電力工程師
工作待遇
月薪 43,000~48,000
工作性質
全職
上班地點
台南市南區新樂路24-3號
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
不拘
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士、博士
科系要求
工程學科類、冷凍空調相關
語文條件

不拘

擅長工具
Word、Outlook、Excel、Windows 7
工作技能
機械產品故障排除檢修、配電裝修技能、提昇設備產能稼動率與生產效率、定期檢測製程設備與故障排除、改善設備問題及功能提昇、工廠設備設計與改善、設備器材使用及維護、規劃電儀設備年度歲修排程、負責空調和機電設備系統異常處理、機電儀表工具使用、機務維修保養、漏電保護裝置、電機設備操作、電機設備保養修護、配電裝修維護、冷凍空調工程之規劃施工、電動機及電氣相關知識、電工儀表裝置使用、電工圖識圖與繪圖、電力工程裝修與控制
其他條件
未填寫

公司環境照片(10張)

全一參加2025美國消費性電子展(CES)

全一加入2025台灣人才永續行動聯盟

『黑面琵鷺棲地治理與企業ESG合作』 -- 全一電子 X 台江國家公園 - -

五十週年大廳展覽

外部講師教育訓練

新人茶會

茶水間附中島

員工用餐區

會議室

有冷氣潔淨廠房

福利制度

法定項目
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
其他福利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
生育津貼
退職金提撥
交通津貼補助
停車位
伙食津貼

【假別/出勤制度】 1. 週休二日 2. 特休 3. 產假/陪產檢假 4. 家庭照顧假 5. 防疫照顧假 6. 全薪病假(理級) 7. 半薪事假(理/課級) 8. 補休/加班費 9. 育嬰留停 10. 生理假 11. 居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) 12. 原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) 【獎金/津貼制度】 1. 提案改善獎金 2. 內部推薦獎金 3. 職務津貼 4. 夜班津貼 5. 交通津貼 6. 伙食津貼 7. 技術津貼 【保險制度】 1. 團體保險 (雇主全額負擔) 2. 職業災害保險 3. 健保、勞保 【福利制度】 1. 廠內用餐補助 2. 員工旅遊 3. 住院慰問金 4. 生日禮金 5. 年節禮金/禮品 6. 婚喪喜慶補助金 7. 生育禮金 8. 健康檢查 9. 退休金提撥 10. 室內機車停車場 (新仁廠) 11. 雨棚機車停車場 (新樂廠) 12. 24小時冷氣廠房 13. 醫護室與專職職護安全中心 14. 員工餐廳 15. 完善哺乳設施 16. 每月定期駐點醫師 17.免費專業按摩服務(按摩師駐廠) 18.外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) 【薪酬/發展制度】 1. 年終獎金 (視年度營運盈餘與個人年度績效狀況) 2. 年度調薪 (視公司盈餘與個人績效調薪) 3. 間接人員季營運獎金 ( 視季營運盈餘與個人當季績效狀況) 4. 直接人員月生產績效獎金 (視月生產與個人生產績效狀況) 5. 職務/職等晉升評核制度 6. 試用期評核調敘制度 (間接人員) 7. 績效評核制度 8. 整體薪酬以績效為導向 (整體調薪率:4.7% (2024年度)、4.0% (2023年度)) 9. 績優人才留任獎金及獎勵計畫 (績優人員調薪率:6.2%(2024年度)、5.2%(2023年度))