- 面議應屆畢業生【儲備幹部專案】 這個職位是為應屆畢業~財務領域工作經驗3年內，想在職涯初期就挑戰海外市場的年輕人才設計。我們提供會計、資金、稅務等各部門職務輪調及訓練，確立目標後依能力及意願派駐海外或在台定崗。 【工作內容】 1. 應付帳款管理及入帳：包含應付費用單據審核及帳務處理。 2. 應收帳款管理及入帳：包含應收帳款包含從訂單到收入認列之帳務處理。 3. 成本管理及分析，提出改善建議以提高效率。 4. 進行業務返利分析學習，迅速學習財務管理重點。 5. 參與財務審計及內部控制流程，確保合規性。 6. 財務數據的收集與分析，支持管理層的決策。 7. 持續學習財務知識，崗位輪調，提升專業能力。 ★ 財務崗位輪調 1~2年 ( 視個人能力及表現 ) 後，依據組織業務需要進行派駐 【希望你具備的特質】 1. 個性彈性，接受快速變化與組織安排 2. 能接受外派( 東南亞泰國 / 巴西 / 拉美等地，依公司需求派駐 ) 3. 英文聽說讀寫精通；擅長第二外語 (泰語 / 西語 / 葡語) 尤佳
面議應屆畢業生Day-to-Day Responsibilities : • Develop fundamental understanding for new mechanical, electrical, and measurement system approaches using the public domain, modeling and CAD tools, and lab experiments • Communicate testing results and project progress to team members, stakeholders, and leadership • Integrate new gauge systems and new technologies into Development and Manufacturing lines • Transfer new technologies to equipment and process receivers, provide remote system support, and develop system documentation • Capture intellectual property in the form of Invention Disclosures, Research Reports, and Patent Applications
面議一、【學歷科系要求】 1. 國內外大學（資訊、資工、資管、電機、冷凍空調、電子、通信、機械、控制等相關理工科系所）畢業。 2. 若非上述相關系所，需具備相關機電、弱電、網路、系統等相關證照或3年以上相關設施維運經驗。 二、【工作內容】 桃園市觀音區機房維運（含：日常維運、客戶障礙處理、緊急事件處理、國內外客戶SLA維運）。 1. A類（網路）：AIDC及雲端機房網路系統維運管理與服務優化。ICT加值服務設備供裝與維運。 2. B類（弱電）：機房基礎設施與監控管理系統維護與維運。 3. C類（重電）：AIDC機房電力、空調系統維護與維運。 三、【所需條件與專長】 1. 細心、抗壓，具溝通協調、獨立作業及團隊合作能力。 2. 具備3年以上相關工作經驗。 【共分3類，應試者請擇一應試(請於自傳中描述)】 1. A類（網路）：熟悉TCP/IP通訊規範與BGP、MPLS路由協定。具備L2、L3網路設備與FW、IPS、WAF資安防護設備之建置維運管理經驗。 2. B類（弱電）：具備機房之電力或空調或弱電或中央監控系統（含：機房各類設施自動化系統 監控整合、DCIM）之維運經驗。 3. C類（重電）：具備高壓機房 11.4 KV/22.8KV 以上系統維運、大型中央空調系統(容量大於 1,000RT)維運工作經驗與機房電力空調規劃設計、建設、監工等工作經驗。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1. 語文領域：具備英文聽/說/讀/寫能力（TOEIC分數約750分或等同其他英檢同等等級）。 2. 機電領域：電力、空調、弱電相關證照。 3. 網路領域：CCNA、CCNP、JNCIA或相關CT專業證照。 4. IT系統領域：LPIC Level 1~3、ISO27001 LA、RHCE、VMware VCP、OCA DBA、OCP DBA、MCDBA等。 5. 其他：ISO-27001內部稽核員、個資管理師（含）以上證照。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11412A&idno=CH-01 2.符合面試資格者將於9月後陸續通知，敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多，請務必至上述網站逕行報名，透過104應徵者不予另外通知。
面議加入104，您將站上全台灣最前端的人才服務舞台， 成為最新「關鍵人才庫平台」的核心推手，提供企業直效的人才經營解決方案; 實際改變企業的招募方式。 我們期待您可以擁有 1)B2B電話開發或企業服務經驗，能以專業開啟商機, 建立客戶信任。 2)招募 的經驗, 能協助客戶主動觸及人才庫目標人選 3)樂於溝通, 對於招募人才市場數據工具充滿興趣。 工作內容: 您的舞台將在以下多元任務中大放異彩： 1.系統面：為客戶介紹說明人才庫功能，提供專業解說與使用建議，成為他們安心信賴的系統引導顧問。 2.顧問面：深入了解企業招募現況，結合數據與工具，提出提升招募成效的創新方案。 3.招募面：跟進企業招募進度，掌握人才庫使用情況，積極維繫人選，促成最佳匹配。 4.產品面：參與平台功能的完善與優化，透過使用者行為觀察，提出具洞察力的建議。 5.目標面：協助團隊達成功能推廣目標，共同創造顯著的業務影響力。 在104人才庫團隊，您將獲得先進AI技術與豐富資源的支持，成為協助企業改變招募模式的重要角色!
月薪 28,590~28,590應屆畢業生【薪資福利---高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 熟諳文書處理。 2. 協助部品量測、數據紀錄、及無塵室包裝。 3. 會有部品搬移作業，需能荷重。 (製造助理 : 部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg) (品保助理 : 部品大小不一，最重約10kg)。 4. 主管交辦作業。 *需可配合加班，加班費另計。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。 ※新人報到當天會在台南新營廠進行，隔日再至上班地點路竹廠。(當天提供交通補助)- 面議應屆畢業生【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【電商專員–工作內容】 1. 電商平台合作規劃及活動規劃執行 2. 平台業績目標達成及成效分析報告 3. 平台進銷存管理及客服管理、每月對帳作業 4. 市場調研、競業活動蒐集分析 5. 主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育，搭配走訪區域，成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況
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