【銀角零卡】社群行銷實習(學年實習計畫2025/7~)

中租控股_中租迪和股份有限公司

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

中租控股_中租迪和股份有限公司

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作內容

您好~我們是銀角零卡的行銷團隊!目前我們正在尋找長期合作的實習夥伴。對於社群行銷、影音製作的工作有興趣的你;有著許多點子想發揮的你,正在尋找職場體驗的機會嗎?銀角零卡歡迎你的加入! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 【工作內容】 1. 銀角零卡IG、FB、Youtube等社群經營 (應徵前記得先看過唷!) 2. 與行銷團隊合作,發想社群文案、搜集素材、產出社群圖文 3. 與社群影音夥伴合作,協助、加入拍攝 4. 依主題撰寫SEO短文 【其他條件】 1. 實習期間:即日起-2025/6,或依同學學業規劃安排 ※可配合學校簽署實習合約 2. 能配合至少一週三天的實習時間 3. 良好的溝通能力與表達技巧 4. 對時事、話題、市場分析等有著好奇心 5. 有一顆解決問題的心 6. 加分條件:具社群小編、影音製作經驗(使用Premiere影片剪輯軟體) 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探消費金融的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為數位金融的先行者,為消費者創造更聰明、更彈性的購物選擇~ ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

職務類別
社群行銷、 行銷企劃、 影音企劃
工作待遇
時薪 200~200
工作性質
兼職
上班地點
台北市內湖區內湖路一段392號6樓
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
假日
可上班日
不限
需求人數
1~2人

條件要求

接受身份
日間就讀中 、夜間就讀中 、學生實習
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

公司環境照片(4張)

ESG企業永續獎

企業體驗營

總部大廳

辦公環境

福利制度

法定項目
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
產檢假
員工體檢
其他福利
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
生活工作諮詢
生日假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
旅遊補助
交通津貼補助
電信費補助
社團活動
優於勞基法特休
伙食津貼

一、薪資水準 提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 1. 節金 2. 年終分紅獎金(依職務規劃) 3. 變動獎金(依職務規劃) 4. 年度調薪 二、福利制度 1. 樂活生活:優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。 2. 關注健康:提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動,照顧員工健康。 3. 照護家庭:重視員工家庭生活,提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育) 4. 進修學習:提供線上學習平台與進修補助,鼓勵員工持續學習。 5. 豐富活動:多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。