國外業務(日本區)
璨揚企業股份有限公司
本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建，源於南區就業博覽會徵才企業職缺，同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者
璨揚企業股份有限公司
【商用車燈領導商】台灣最大的商用車燈製造廠『璨揚企業股份有限公司』創立於 1981年，總部現址位於台南市安南區科技工業園區，為IATF16949認證合格之供應商。我們的產品涵蓋LED燈款、燈泡款、反射片、線組、 鎖附零件及替換燈殼等。 【客製化服務全球】除台灣總部外，在美國、澳洲、捷克皆設有分公司，目的是提供客戶更有效率及在地化的第一線服務，秉持『力行品質至上、超越顧客期望』之品質政策，致力提供滿足業界最高品質及客戶特定要求，並能符合德國高科技配光設備驗證及嚴格性能測試通過。 【深植創新DNA與社會企業責任】以創新卓越的一流企業自許，我們擁有完善的研發設計團隊，透過不斷地創新與研發，將產品行銷遍及世界各地。致力於本業外，也善盡社會公民責任，始終以關懷、利他為起點，於2013年成立「慈揚基金會」提供在地最溫暖的力量，照亮人們心中的希望。
工作內容
1. 日本市場開發：主動搜尋、接觸潛在日本客戶，建立並維護良好的客戶關係。 2. 業務推廣與銷售：介紹公司產品或服務，擬定並執行銷售策略，達成業績目標。 3. 市場資訊蒐集：掌握日本市場趨勢、競爭者動態及客戶需求，提供公司策略建議。 4. 客戶服務與維繫：處理客戶詢價、訂單、客訴等事宜，確保客戶滿意度。 5. 跨部門協調：與內部團隊（如：產品、行銷、技術等）緊密合作，確保專案順利進行。 6. 參與商展與活動：視需求參與日本國內外相關展覽或商務出差活動。 7. 主管交辦事項。
條件要求
日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
1.日文N2或同等級檢定以上。 2.有對應日本OE廠經驗尤佳。 3.具備工程經驗或工程背景(學歷)尤佳。
公司環境照片(10張)
公司俯瞰外觀-廠區照
室內停車場-讓愛車不曬太陽、不淋雨
寬敞明亮健身房
美味健康午晚餐
永續人才培育-育苗 培育校園人才、實習計畫
永續人才培育-養成 新人Mentor制度、競賽專案
永續人才培育-扎根 教育訓練、體驗式學習
永續人才培育-回饋 新人小老師、企業講師
工作生活與平衡-多元活動與社團
把愛傳出去-暖心志工活動
福利制度
【優渥薪資報酬】 1. 薪資制度：具競爭力的薪資水準，且每年對應個人績效進行調整。 2. 獎金制度：設置有績效獎金、提案獎金及創新專案獎金等激勵獎金制度，獎勵優秀傑出的表現，並激發同仁潛力，透過持續改善，建構同仁自身與璨揚的競爭力。 3.分紅入股：提供員工入股模式，讓同仁在璨揚的身分從一項職業變一份事業；配合公司營運狀況提撥一定比例獲利盈餘進行員工分紅入股。 【周到保險制度】 1. 法定保險：勞保、健保和勞退。 2. 更完善的安全保障：額外提供團險、壽險、意外險、醫療險和海外旅平險。 【舒適公司環境】 1. 豐富休閒設施： KTV包廂、閱覽室、健身房、體能園區、桌球室、羽球場通通有，下班休閒活動不能少，煩惱壓力全甩掉! 2. 員工餐廳：免費提供美味與健康兼具的午、晚餐。 3.室內員工停車場：愛車不會承受風吹日曬雨淋，上班停車免煩惱。 【最貼心員工福利】 1. 璨揚寶寶生育津貼：第一胎5萬、第二胎10萬、第三胎15萬；每胎至3歲前，每月五千元。 2. 溫馨歸屬一定有：生日禮金、定期部門聚餐、特約商店折扣、喜慶喪葬補助。 3. 健康第一：定期健康檢查、每週免費醫生諮詢服務。 4. 週五半天有薪假：每月有兩週的週五設有半天有薪假，逐步實現週休三日。 【超越自我在璨揚】 1. 專業課程培訓：提供最扎實的專業培訓課程，讓您擁有帶得走的專業技能。 2. 管理課程培訓：重視員工職涯發展，在硬實力之外也重視軟實力的強化，用心栽培未來管理職人員。 3. 揚譽星牆： 藉由戶外活動讓同仁們學習挑戰自我，並將此精神應用在工作中。 4. 完整新人培訓制度：mentor制度協助新人快速上手工作內容、了解公司文化，讓新人能夠快速融入璨揚大家庭。