電話催收人員-板橋

裕隆集團_新鑫股份有限公司

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

裕隆集團_新鑫股份有限公司

●關於我們,了解新鑫 新鑫公司創立於1987年,為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中,於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二,並在2021年底完成公開發行 (證券代號:6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務,提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務; 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系,新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區,與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長,創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下,每年的資產餘額均呈現兩位數成長;在公開發行後,將有更多元的籌資管道,期待未來每年資產總額成長20%以上,至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制,2024年中華信評核予新鑫公司長期信用評等為「twA」,短期信用評等為「twA-1」,長期評等的展望為「穩定」,2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效,獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展,回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢,近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司),偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈,實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會,反饋於社會」的精神,新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業,包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動,擴大回饋社會的效益,造福更多需要幫助的人。 ●工作生活,相互平衡 健康的勞動力,是企業經營的根本。員工的健康,包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向,我們提倡工作與生活的平衡(Work-Life-Balance),近期也獲得2023年教育部體育署-『運動企業認證』,以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛:辦理感恩傳情活動,熱絡組織情誼 2、健康促進:辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道:辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談 4、員工協助方案:提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流:辦理親子同樂之家庭日,促進情感交流。 ●榮譽加冕,卓越非凡 1、榮獲2024 年台灣亞洲最佳企業雇主獎。 2、榮獲2024年運動企業認證。 3、榮獲2024年健康職場認證-健康促進標章。 4、榮登天下雜誌2024年分析,快速成長獲利第一名。 5、2024年中華信用評等公司(中華信評)授予本公司的長短期用評等分別為「twA」與「twA-1」,評等展望為「穩定」。

工作內容

1. 附擔保逾期案件電話催收。 2. 行政工作支援。 3. 上級交辦事項。

職務類別
催收人員、 其他專案管理師、 電話客服
工作待遇
月薪 32,000~50,000
工作性質
全職
上班地點
新北市板橋區民生路一段3號14樓
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、原住民
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士、博士
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
Excel、PowerPoint、Word
工作技能
不拘
其他條件
未填寫

公司環境照片(10張)

新鑫股份有限公司

2024年亞洲最佳企業雇主獎

2024年新人共識營

2024年尾牙活動

高階團隊

2024年 馬來西亞分公司開幕

社團活動

籃球家庭日

挑戰自我活動

新鑫股份有限公司

福利制度

法定項目
週休二日
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
其他福利
員工認股
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
社團補助
旅遊補助
社團活動
家庭日
員工團體保險

◎優渥薪資待遇 一、正職人員: 除每月月薪外尚包含以下獎金: 1. 春節、端午節及中秋節獎金(三節獎金合計2個月以上)。 2. 營業績效獎金、後勤人員績效獎金。 3. 依公司營運獲利狀況與個人工作績效加發獎金。 4. 業務人員另有:汽車修繕、油資補助、通訊補助、停車補助及無息汽車分期等津貼。 5. 員工持股信託。 二、助理人員: 1、為培育人才,適合在學生或甫畢業之人員。 2、每年依營運狀況與績效結果,提供春節獎金。 3、助理可享職福會的各項福利與活動。 ◎完善的保險規劃  ● 勞保、健保、勞工退休金提撥。  ● 完整的團體保險:公司全額負擔。  ● 免費定期員工健康檢查。 ●女性同仁哺乳室。 ◎其他福利制度  ● 本公司設有職工福利委員會,定期發放:   1、生日禮金。   2、春節紅包。   3、端午禮券。   4、中秋禮券。  ● 服務年資表揚。  ● 婚喪生育、子女教育補助。  ● 員工傷病住院慰問金。  ● 提供員工按摩服務。  ● 員工旅遊補助。  ● 定期舉辦部門聚餐。  ● 社團活動  ●主管/員工教育訓練  ●進修學習補助