【數位驅動】數位行銷企劃 Marketing Project Manager(數數發,DDT)_I00000861

國泰世華商業銀行股份有限公司

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

國泰世華商業銀行股份有限公司

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。

工作內容

【公司部門簡介 About us】 國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,致力於成為亞洲最佳金融機構。旗下的國泰世華銀行,為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其數位銀行部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎,致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊由各領域菁英所組成,成員背景多元,橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷及新創科技等各領域。你將有機會與頂尖人才共事,共同實現數位新世代前所未有的可能。我們廣納優秀的專業人才,也打造開放溝通的工作環境。我們相信,唯有在開放式的團隊文化,才激得起最熱烈的革命火花。金融科技已在改變世界,加入國泰世華銀行,你將有機會改變臺灣金融發展史。 職務說明 (What will you do) - 數位通路策略制定與執行,包含產品競業分析、客群擬定、主題發想及預算分配。 - 監控和分析數位通路經營績效,通過數據洞察優化策略以提升業務成果。 - 與內部各部門協作,發展並實施創新的數位行銷方案,提升品牌影響力和用戶參與度。 - 探索並應用新的數位行銷工具和技術,以保持市場領先地位。 【發展與培訓 Development & training】 這是一項非常具挑戰性的工作,因此我們會進全力支援您在各工作階段的發展。從您加入的第一天起,我們將提供全方位的集團培訓計畫。首先您會得到產品知識訓練;並對於想深入了解的領域,可根據需求報名集團與知名企業合作,所提供的數位行銷、分析、使用者體驗等相關課程,形式包含定期系列講座、實戰工作坊。若這些課程無法滿足您的需求,也可自由選擇申請外部進修補助,並有機會得到全額進修補助。此外,您也能接觸不同業務部門,更深入至有興趣的專業領域工作。

職務類別
產品行銷企劃、 行銷企劃、 網站行銷企劃
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質
全職
上班地點
台北市信義區
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
不拘
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士、博士
科系要求
商業及管理學科類、其他學科類、資訊工程相關
語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

職位要求 (Qualifications) - 擁有數位行銷或相關領域的經驗,對數位通路經營有一定了解。 - 擅長從數據中發掘商機,制定行動方案並靈活調整以滿足業務需求。 - 優秀的溝通和協作能力,能夠與不同部門和團隊有效合作,凝聚共識。 - 對市場動態和消費者行為有敏銳的洞察力,善於將洞察轉化為有效策略。 - 細心且認真負責,主動積極,具良好細節執行及問題解決能力。 - 有金融產品或銀行業務相關經驗者優先考慮,特別是銀行數位通路推廣、客群經營、信用卡經營有實務經驗者。 - 具備品牌操作、數位廣告投放經驗(如Google、Facebook、LINE等)者佳。

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福利制度

【日常生活小確幸】 1. 旅遊補助津貼 2. 三節禮金(春節、中秋及端午) 3. 生日禮金 4. 集團特約廠商專屬優惠(電信、醫療、餐廳等多元領域) 5. 員工自組社團享有公費社團補助 6. 常態舉辦各式健走、健康減重、志工、親子活動,以及大型員工體育競賽 【人生大事的陪伴】 1. 結婚:津貼/贈助 2. 生育:津貼/孕氣好禮(產婦、育嬰用品)、優於法令的產檢假 3. 教育:國小領到博士的子女獎助學金 4. 購屋:員工房貸優惠利率、關係企業購屋優惠 5. 健康檢查計畫 6. 團體保險 7. 喪葬贈助津貼、急難救助金、住院補助金 【和公司共同成長】 1. 語言學習、外部進修、證照考試、數位學習資源補助及學習假 2. 員工持股信託(行銷專員除外) 3. 年終獎金/業績獎金(業務人員)