台北精微技服組辦公室-行政實習生
金屬中心_財團法人金屬工業研究發展中心
本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建，源於南區就業博覽會徵才企業職缺，同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者
金屬中心_財團法人金屬工業研究發展中心
金屬中心設立於民國５２年１０月，為我國政府與聯合國特別基金會及國際勞工局會同訂立「金屬工業發展計畫」於高雄市成立財團法人金屬工業發展中心。５年後該計畫圓滿完成，乃於５７年１０月移交給我政府繼續運作，以促進我國金屬工業之成長與發展。本中心為加強研發技術，特於８２年５月更名為金屬工業研究發展中心。本中心為經濟部管轄之非營利性財團法人，從事金屬及其相關工業所需生產與管理技術之研究發展與推廣。旨在促進國內金屬及其相關工業升級，使其具備國際市場良好之競爭能力。 本中心致力於打造幸福職場，非常重視人才的福利與發展，營造一個讓員工快樂工作的優質環境，並榮獲高雄市政府「111年度小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業獎肯定。期待您的加入，一起共創美好未來 ! 相關連結 Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/mirdc/ YouTube頻道 https://www.youtube.com/@mirdcchannel9552/featured
工作內容
國際展覽支援、商務會議支援、產業資料收集分析、行政業務協助等。
職務類別
工作待遇
工作性質
上班地點
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
接受身份
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1.每週至少可出席三天以上尤佳，出席天數可討論。
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
多元金工 1.兩班別之上下班制度、春節返鄉提早放假，兼顧員工個人需求可自主選擇。 2.提供特定同仁遠距上班機制，提升工作創意與效率。 育在金工 1.多元激勵制度，包含年終獎金、績效獎金、研發獎勵、菁才獎評選等，鼓勵員工在專業領域持續深化與成長。 2.設置工業風多功能圖書館，有豐富之書籍/期刊、資料庫與電子期刊，供員工查詢使用。 樂活金工 1.給予優於勞基法的年度休假天數，並結合休假旅遊補助，鼓勵員工休假，適度放鬆。 2.提供生日禮金與禮券，給予員工生日祝福，並另享有結婚生育喪葬補助等。 3.多元社團活動，豐富員工身心靈。 4.多彩多姿的勵進社活動，如元宵猜謎、家庭日、中秋烤肉、員工旅遊、聖誕晚會、藝文講座、手作活動等，活絡員工感情。 5.每年辦理優於法令規格的年度健康檢查，員工可依工作與個人需求安排受檢。 6.考量員工長期職涯規劃，提供優於勞基法的退休制度。 7.照顧員工的未來，勞工退休金雇主提撥加碼為8%。 備註說明：本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與本中心面談結果為準。 企業社會責任 1.111年獲得「小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業獎肯定，致力於打造幸福職場，營造一個讓員工快樂工作的優質環境。 2.111年榮獲愛迪生銀獎，透過製程調控技術，將廢棄石材與廢蚵殼等環境廢棄物轉化成綠色材料，並結合3D列印技術，協助海洋科技博物館，建立綠色人造島礁，將海廢變成海中藝術。 3.110年榮獲研發替代役績優單位，積極聘用優秀的研發替代役人才，讓役男適才適所、發揮所長，持續灌注本中心研發量能。 4.110年入圍時代雜誌-最佳創新獎，運用中心長期在3D列印砂模鑄造技術的研發量能，無償協助台中國立美術館將平面畫作轉成3D浮雕，打造視障者探索藝術的暖心科技。 5.110年建立南台灣第一間兒童遊戲場安全檢查機構，服務全台及離島地區兒童遊戲場安全檢查，迄今已完成上百案兒童遊戲場遊具設備安全檢查，提升國內遊具設備安全水準與國際同步。 6.109年投入口罩國家隊，透過金屬加工、金屬成形、模具設計及熱處理等科專量能，協助廠商建置口罩產線以加速生產。 7.本中心之加值中心106年取得鑽石級綠建築標章，藉由綠化設計創造更多的友善環境。