IE資深/主任工程師(Flexsim)_DSM先進運營技術(中壢)

台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.) ◎ 成立日期:1971年4月 ◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步! 請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 黃先生 》 電話:02-87972088 e-mail:tpehr@deltaww.com 地址:台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3626301分機5306 e-mail:tyhr@deltaww.com 桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3591968 e-mail:tynhr@deltaww.com 地址:桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》 電話:03-4526107分機5981 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 李先生》 電話:03-4526107分機5319 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》 電話:04-25677670分機7303 e-mail:tnhr@deltaww.com 台中地址:台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》 電話:06-5056565分機5307 e-mail:tnhr@deltaww.com 台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

工作內容

1.推動精實生產流程,規劃與執行工廠的流程再造,協助持改善各種不同產品線的製造體系。 2.整合自動化方案,協助自動化團隊的專案推進。 3.執行專案改善,包含線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善等。 4.規劃費用改善,從損益表的角度,協助工廠管理費用。包含人力模型,費用預估,成本模型,產品組合模型等。並進一步找出改善機會點,提供給各事業部/前後端單位的改善方向。 5.教育訓練及生產技術傳承。 6.主導各項專案之規劃與進行。 7.依部門目標制訂專案計畫,掌控執行狀況,協調與整合專案資源。 *有Flexsim相關經驗者尤佳

職務類別
生產技術/製程工程師、 工業工程師/生產線規劃
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質
全職
上班地點
桃園市中壢區東園路16號
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差,一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月
需求人數
1~2人

條件要求

接受身份
不拘
工作經歷
5年以上
學歷要求
碩士、博士
科系要求
電機電子工程相關、機械工程相關、工業工程相關
語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具
Excel、Outlook、PowerPoint、Word
工作技能
不拘
其他條件

1.熟悉標準工時、異常工時、效率、OEE、約當量等 KPI 指標。 2. 具備基礎智慧製造專業 3. 需熟悉 CAD 軟體(AutoCAD)、MS OFFICE 等日常使用工具。 4. 具備策略規劃、精實生產管理等能力 5. 瞭解基礎的 ERP、MES 的流程與交互關係 (非必要、加分選項)。 6. 基礎的損益表判讀知識 (非必要、加分選項) 7. 具備有相關工廠管理經驗,具製造/品管/IE/工程/生技/生管物管等功能經驗佳 8. 熟悉 Excel VBA 、巨集 or Python 等資料分析工具(非必要、加分選項)。

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公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
員工體檢
職災保險
其他福利
員工紅利
年終獎金
員工餐廳
員工舒壓按摩
旅遊假
生育津貼
社團補助
旅遊補助
社團活動
特約商店
健身房
員工團體保險

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0~6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動