【微型企業】金融行銷業務人員(內湖)*歡迎新鮮人/無經驗可

中租控股_中租迪和股份有限公司

本網頁由成功大學生涯發展組與104人力銀行共同經營創建,源於南區就業博覽會徵才企業職缺,同意在此提供更多且適職的工作機會予求職者

中租控股_中租迪和股份有限公司

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作內容

主要服務微型企業/新創企業客戶之營運週轉金需求,客戶家數最多,快速累積各行業知識與企業授信實務。 若您希望: -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 請投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

職務類別
融資/信用業務人員、 國內業務、 不動產經紀人
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質
全職
上班地點
台北市內湖區洲子街61號8樓
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、原住民
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

一、歡迎對金融業務有熱忱的畢業生。 曾修習過會計、財務管理課程,或具備證券商業務員或初階授信人員金融證照者尤佳。 二、新進同仁將接受3個月業務專業訓練課程,內容包含下列系統化培訓: △輔導員一對一指導 △專業課程(線上&實體) △做中學 三、薪資說明 △試用期通過後,月薪另有調整。 △具相關經驗者,薪資面議。 △優勢年薪,除月薪外另有獎金制度。

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ESG企業永續獎

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辦公環境

福利制度

法定項目
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
產檢假
員工體檢
其他福利
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
生活工作諮詢
生日假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
旅遊補助
交通津貼補助
電信費補助
社團活動
優於勞基法特休
伙食津貼

一、薪資水準 提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 1. 節金 2. 年終分紅獎金(依職務規劃) 3. 變動獎金(依職務規劃) 4. 年度調薪 二、福利制度 1. 樂活生活:優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。 2. 關注健康:提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動,照顧員工健康。 3. 照護家庭:重視員工家庭生活,提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育) 4. 進修學習:提供線上學習平台與進修補助,鼓勵員工持續學習。 5. 豐富活動:多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。