內湖店 顧客關係部 顧客關係人員-收銀-時薪$196(含全勤)

IKEA_宜家家居股份有限公司

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IKEA_宜家家居股份有限公司

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作內容

我們的理念 積極正面的團隊精神 IKEA是一群腳踏實地、坦率真誠並且對居家佈置充滿熱情的團隊。我們來自世界各地,但卻擁有激勵人心的共同願景:「為大多數人創造更美好的生活」並以共同的人文價值觀實現此願景。這些價值觀是我們工作的基礎,也是IKEA包容體貼、開放誠實文化的根基。 與我們共事就像和朋友共事一般。IKEA的文化是以團結、熱情及樂趣為基礎,而我們一直在尋找具有同樣正面態度與價值觀的夥伴。 **內部培育計畫,跨單位學習 1.負責收銀結帳 2.包裝台整理、店內備品補充 3.店內活動推廣 4.給客人離開店前,有一個美好的購物經驗印象 5.若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$ 6元,每次發放上限NT$1,000元

職務類別
工讀生、 售票/收銀人員、 門市/店員/專櫃人員
工作待遇
時薪 190以上
工作性質
兼職
上班地點
台北市內湖區舊宗路一段128號
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/夜班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週
需求人數
1~2人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、日間就讀中 、原住民 、學生實習 、二度就業 、僑生
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
高中、專科
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

1. 主動積極,善溝通協調,抗壓性高,能處理衝突。 2. 熱愛居家佈置,對IKEA 商品有興趣,喜歡學習新事物。 3. 具收銀或顧客服務經驗尤佳。 4. 做事謹慎、認真、負責。 5. 耐久站,非週休二日,需配合假日輪班。 6. 依照現場需求彈性排班。

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公司環境照片(5張)

成為居家佈置的專家

全家外出好去處

提供瑞典美食與餐飲

人人都能開堆高機

福利制度

法定項目
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
其他福利
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
員工餐廳
咖啡吧
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
國內旅遊
部門聚餐
慶生會
員工優惠
免費下午茶
電影觀賞
停車位
優於勞基法特休
員工團體保險

◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案