【儲備代書/地政士】(新北)無經驗可培訓、12個月保障薪 (信義地政士聯合事務所)

信義房屋股份有限公司

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信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。 信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家,我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度,致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,你的好,不需被年資綁架,我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台! 《業界頂標頂規培訓制度》 信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才,體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感!信義房屋提供「180天完整教育訓練」,由總部專業講師精心設計系統性培訓課程,整合AI虛實運用提升人才實戰能力,搭配「一對一師徒制」分享實務經驗,信義堅信,人才養成了,服務品質自然到位。 《業界規模實力最大企業》 →信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億,穩健經營。 →公司財務、資訊透明公開,信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%,僅有9家企業連續9年獲此殊榮。 →台灣公司治理100指數成分股,信義房屋為唯一入選的房仲業者。 多年來信義房屋經營成效卓著,改變了產業生態,成為業界領導品牌,更贏得社會的信任。「提供良好環境,確保同仁獲得就業安全與成長」,是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發,兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向,信義房屋推動以同仁為核心的各項施策,提升勞動環境,以達成我們的核心願景目標:「以人為本」,同仁不只是同仁。

工作內容

※通過2024地政士普考者,優先邀請參加面談!! ※儲備代書簡介:  https://hr.sinyi.com.tw/company/EscrowSinyi/joinus/ ● 工作內容  1.簽立不動產買賣合約。  2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。  3.貸款業務諮詢。  4.承辦不動產移轉、登記等業務,需外出辦理相關登記作業。 ● 職務條件  1.大學畢業。  2.無不動產仲介從業經驗。  3.具地政士證書。  4.具備機車與機車駕照。 ● 儲備代書/地政士:12月保障薪資  1.儲備期6個月固定薪4萬。  2.晉升正式人員6個月保障薪獎 4.8 萬以上。   (含底薪+個人獎金+團體獎金)  3.晉升正式人員,加發獎勵金1.2萬。

職務類別
代書/地政士
工作待遇
月薪 40,000以上
工作性質
全職
上班地點
新北市板橋區(新北市全區)
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/夜班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
10~15人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、日間就讀中 、夜間就讀中 、學生實習 、二度就業
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士、博士
科系要求
不拘
語文條件

不拘

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件

●職務條件 - 通過2024地政士普考者,優先邀請面談。  1.大學畢業。  2.無不動產仲介從業經驗。  3.具地政士證書。  4.具備機車與機車駕照。

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社區服務-社區一家人讓幸福變大

一年一天帶薪志工假

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社團補助-核心肌群社

福利制度

法定項目
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
員工體檢
職災保險
其他福利
員工紅利
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
旅遊補助
退職金提撥
健身費用補助
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
員工優惠
伙食津貼
員工團體保險

對信義房屋而言,人才不是財產,而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯,要提供好的服務體驗,首要,就要善待人才。 ※身心健康有保障※ 1.【員工健檢】優於法令的方案,免費新人健檢,每2年享有一次免費健檢,滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務,紓解身心壓力,善盡社會責任。 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務,守護同仁全方位身心平衡。 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假,與夥伴一同手心向下回饋社會。 ※創造品質生活※ 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金,績優仲介業務同仁更享長期發展獎金,以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助,成為企業發展的重要夥伴。 3.【生育補助】第一胎$3,000,第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠,成就自己的家業夢想。 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事,籃球、羽球及慢壘等,多元社團豐富生活。 6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡,不必擔心上班要急著趕車。 ※職場學習不間斷※ 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行,打造全方位人才。 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明,不論資歷,只論實力。 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程,吸收各領域新知,成為多工的能者。 ※彈性福利自由配※ 房仲業界首創彈性福利,依照自己的需求使用「信福幣」,每年變相加薪1~1.5萬! 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍,學習歷程無憂慮。 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課,還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 4.【環境保護】電動機車節能減碳,改變環境從代步工具做起!