資深政策公關/議題研究員

戰國策傳播集團_戰國策國際顧問股份有限公司

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戰國策傳播集團_戰國策國際顧問股份有限公司

戰國策是一個有信念的公司,我們相信『知識』為基礎進行專業思考,以『公眾利益』為前提實踐行銷價值。行銷大師科特勒認為在一個多元的市場環境中,傳統的行銷4P必須加入政策(Policy)與公關(Public Opinion)成為6P,構成『超級行銷』的新架構,才能讓企業運作如虎添翼。他為超級行銷所下定義:『一個綜合商業、心理、政治和公關技巧的策略,目的在協助企業得到各類團體的支持,使得企業的營運得以不受牽制而順利開展。』 十餘年來,戰國策已成為6P的最佳執行者,並深獲政府機關、外商、企業、產業工會、社福團體及上百位政治人物的肯定。 本公司傳播集團獲得多次入圍與得獎肯定 自2012年起累計獲得66座金獎、47座銀獎、30座銅獎 於2019年國際艾奇獎榮獲『營銷創新獎』金獎 行銷傳播傑出貢獻獎八度榮獲『年度傑出公關公司』金獎殊榮,備受肯定。 同時戰國策傳播集團連續三年積極參與104職涯學院企業TOP專班,積極協助學生與產業提前接軌,強化職場即戰力。

工作內容

1. 協助社會與公共議題研究、倡議、社會溝通與公共關係管理等相關工作。 2. 監測與蒐集各項公共議題之相關資料,包括政經局勢、輿情與社會趨勢分析 3. 協助企業、公協會等之公領域溝通活動,包括品牌塑造、社會責任、公關活動、社區合作、議題操作與理念宣傳等 4. 公共政策推廣之策略分析、整合規劃、推動與執行 5. 協助其他各項專案執行 具備本土或外商企業政策公關部門(Public Affairs)、政府關係部門(Government Relationship)、NGOs非營利組織、產業公協會等經驗者佳。

職務類別
哲學/歷史/政治研究員、 社會/人類學研究員、 媒體公關人員/主管
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質
全職
上班地點
台北市中正區忠孝西路1段6號10樓
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、日間就讀中 、夜間就讀中 、學生實習 、僑生
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
大學、碩士、博士
科系要求
不拘
語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具
Excel、PowerPoint、Word
工作技能
專案時間╱進度控管、異業合作規劃與執行、提案與簡報技巧、研討會/講座活動規劃與執行、行銷策略擬定、公關活動規劃與執行、公關新聞稿撰寫與報導、公關議題與危機處理、申請與執行研究計畫、撰寫研究報告與論文
其他條件

1. 對於研究公共議題有興趣者,具備價值觀思辨能力 2. 擁有一定程度的文字駕馭能力、簡報表現能力 3. 擁有量化、質化研究知識、經驗與能力者佳 4. 英文程度非必要條件,但聽說讀寫俱佳的英語能力絕對是加分項目。此項能力只有0與1的區別,符合英語條件指的是您能與外國人進行會議,並提供英文書面報告。 5. 科系不限。依據長久以來的經驗,公領域溝通能力與學校專業科系之間無關連性。

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福利制度

法定項目
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
其他福利
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
咖啡吧
員工舒壓按摩
生日假
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
下午茶
電影觀賞
員工團體保險

員工工作制度-8am~10am彈性工時 部分彈性遠距工作 員工保險制度-法令規範勞健保 勞工退休金6%提撥 員工團體保險 教育訓練制度-公關基本技能及專業領域課程(每月一堂以上) 升遷考核制度-每年兩次績效評估考核 員工獎金制度-生日禮金 三節禮金 生育禮金 婚喪喜慶禮金 年終獎金1.5個月 員工休假制度-除法令規定之特休假外 另享有生日假與支薪家庭照顧假 員工福利制度-國外旅遊補助 員工健檢全額補助 每月水果/點心日 員工按摩舒壓日 不定期聚餐與娛樂活動與電影觀賞 (以上福利僅適用於正職同仁,兼職約聘人員及非正式員工福利另議。)