新莊店-顧客關係部-退換貨寒假工讀生-(配合期間:即日起至2/16)-全勤獎金另計

IKEA_宜家家居股份有限公司

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IKEA_宜家家居股份有限公司

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作內容

關於職務: *在負責的區域為顧客提供有效的服務,且符合IKEA店的成本效益。 *以友善態度、有效的方式協助顧客,隨時為顧客帶來正面的經驗,創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 *運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業,達成此項目標。 關於任務: *我的優先任務是,確保值勤當日工作區域的設備隨時準備就緒,以便隨時協助顧客。 *解決顧客問題的知識和信心,並能積極快速處理顧客所提出的問題。 *我確保自己瞭解 IKEA 產品與服務,主動提供替代方案滿足個別顧客的需求。 *我瞭解如何組裝 IKEA 產品,能夠協助對組裝有疑問的顧客。顧客需要時,我也能夠更換零組件。 *我在系統內紀錄正確的退貨資訊,以便運用相關資訊來分析,以創造顧客未來的更好的購物經驗。 *我瞭解何時必須呈報及提供相關資訊予主管,協助其有效面對顧客。 *有協助顧客簡化購買流程的知識和信心,瞭解IKEA concept並確保在自己的職責範圍持續一貫落實IKEA 。 *協助顧客兌換贈品。 ※ 工作時段:全日可彈性配合排班者佳。 ※ 具有電話客服經驗者佳。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。

職務類別
售票/收銀人員、 其他客服人員、 門市/店員/專櫃人員
工作待遇
時薪 183~189
工作性質
兼職
上班地點
新北市新莊區新北市新莊區中正路1號
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/夜班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~1人

條件要求

接受身份
應屆畢業生 、日間就讀中 、夜間就讀中
工作經歷
經歷不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫

公司環境照片(5張)

提供全家人外出的好去處

IKEA Business 企業業務

提供瑞典美食與餐飲

福利制度

法定項目
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
其他福利
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
員工餐廳
咖啡吧
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
國內旅遊
部門聚餐
慶生會
員工優惠
免費下午茶
電影觀賞
停車位
優於勞基法特休
員工團體保險

◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案