【2024實習 Dare to Delta】人資實習生_桃二
台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.
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台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.
◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.) ◎ 成立日期:1971年4月 ◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步! 請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 許小姐 》 電話:02-87972088 e-mail:tpehr@deltaww.com 地址:台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3626301分機5306 e-mail:tyhr@deltaww.com 桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3591968 e-mail:tynhr@deltaww.com 地址:桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》 電話:03-4526107分機5981 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 賴小姐》 電話:03-4526107分機5321 e-mail:hr@deltaww.com 地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》 電話:04-25677670分機7303 e-mail:tnhr@deltaww.com 台中地址:台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》 電話:06-5056565分機5307 e-mail:tnhr@deltaww.com 台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)
工作內容
◎工作職掌: 1. 協助日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試接待/施行測驗) 2. 新人報到作業(資料確認/識別證/報到作業/新人訓) 3. 相關費用申請與分析 4. 專案協助 ◎實習條件:半年~一年實習 ◎實習對象:大四或碩士,畢業1年內新鮮人 *其他注意事項: •需配合一週至少出勤三天,時薪 ;一週五天出勤,則採月薪,視個人狀況安排 如果你/妳對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且實務作業經驗,歡迎加入台達喔!
條件要求
不拘
※ 態度積極、個性細心,善於溝通表達,對人資實務有熱忱及興趣 ※ 具備平面設計、製圖能力佳(Adobe InDesign/Adobe Photoshop/Illustrator)
公司環境照片(3張)
福利制度
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0~6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動