Indirect Category Sourcing Manager (CSM)
IBM_台灣國際商業機器股份有限公司
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IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者,為全球超過 175 個國家的客戶服務,協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本,並取得產業競爭優勢。 屬於金融服務、電信和健康醫療等關鍵基礎設施領域、近 3,800 家政府和企業機構,採用 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 解決方案,快速、高效、安全地實現企業數位轉型。 IBM 在人工智慧、量子運算、產業導向的雲端運算解決方案和企業服務領域的突破性創新,為客戶提供開放和靈活的選擇。 IBM 對企業誠信、透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神的承諾,歷久彌新,是 IBM 業務發展的基礎。 了解台灣IBM:http://www.ibm.com.tw 詳細職缺資訊,請至IBM Career Website查詢:https://www.ibm.com/tw-zh/employment/
工作內容
* Responsible primarily for MRO (Maintenance, Repair and Operation) Category. However, this individual might need to support other categories such as Facilities Management and Facilities Services when necessary * Lead or participate in negotiations for contract extensions and renewals, renegotiation of prices, transfers, etc. * Prepare AR (Award Recommendation) file for contract creation and approval. * Incorporate savings targets and contract requirements into negotiations * Develop a sourcing strategy for suppliers in assigned categories * Create, negotiate, monitor and enforce agreement’s terms and conditions * Act as primary point of contact for assigned suppliers in category * Partner with the customer’s Global Procurement Team to drive Category Strategy * Partner with other IBM team members in other regions for Category Strategy * Collect and relay site specific priorities to suppliers * Lead in organizing and delivering on strategic supplier events, such as Quarterly Business Reviews, Annual Supplier Evaluations, and Executive Review Meetings * Maintain relationships with Supplier’s Senior Executives
條件要求
英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
* 5-7 years of sourcing experiences include strategic sourcing. * Working experience in Manufacture Industry is preferred. * Strong interpersonal skills and vendor management experience * Handles the ARIBA Catalogue renewal * Able to use excel file for data analysis (pivot table and data validation), or should cost analysis * Able to use SAP and ARIBA * Able to use PowerBI * Able to work independently and possess strong desire to learn * Proficiency in written and spoken English and Mandarin * Character: Can work under high pressure. Willing to do attitude, quick learner.
福利制度
薪資福利 IBM提供良好的管理制度、競爭性的薪資結構、完善的褔利制度、全生涯的學習與規劃、獎勵制度,如: 年假、彈性休假、員工福利津貼、進修補助、健康人生福利、疾病及事故支付福利、自願體檢福利、人身意外傷害保險、旅遊意外保險、職工福利委員會、股票認股計劃。 教育訓練 IBM 公司提供的學習環境輕鬆、便於評估、並注重連續性,以幫助員工 在事業上不斷進步。 系統化的教育和培訓計劃將幫助加快員工的成長步伐,領導能力的培訓項目更是為業界培養最佳領導和管理人才而量身定做的。 1. 基礎技能訓練: 完整的新進人員在職訓練,為期四個月,與兩岸三地的同仁共同上課,讓您奠定成功的基礎。 2. 專業技能訓練: 使員工根據自己的專業領域找到適當的課程,來提升專業技能,創造寬廣無限的職涯 3. 管理階層訓練: 理論與實務並重,媲美 EMBA,奔向成功之巔。 包括新任主管、中階主管、高階主管、未來主管的培訓計畫 4. 電子學習訓練: 這一系列豐富多彩的學習方式都就是利用技術和網路,為員工提供及時的 學習機會。內容豐富,包括所有的相關課程並有認證考試與線上測試等試題,讓學習者瞭解自己的學習程度