Database Administrator 資料庫管理師 (台中市政府旁)
新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司
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新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司
鈦坦科技,是一間總部位於新加坡的軟體開發公司,提供線上軟體平台客製開發與維護,以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro ,以自身實際使用經驗提供一站式導入服務。身處快速變動的軟體產業,我們採用敏捷開發,同時將敏捷思維注入公司文化,目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化,在多年導入及迭代的經驗下,我們也開始提供企業客製化敏捷課程及顧問諮詢服務。 憑藉著理念 “超越自我 Never Stop Improving”我們不斷尋找新的解決方案來提高產品質量和生產力。我們的扁平組織重視透明度和開放性,使我們的團隊能夠透過持續改善來交付有商業價值的產品,此外,我們【實行彈性工時】、【採用自主申請升遷】、【不再實施個人績效評量】、【實踐薪資透明化】,我們認為這是敏捷管理和自組織工作環境的必要元素。 ◆ Never Stop Growing ◆ 鈦坦科技台灣分公司目前在台灣有三個辦公室,分別座落於台北南港軟體園區、台中市政府旁、高雄三民區,至今我們仍不斷需要優秀人才加入。 ◆ Never Stop Trying ◆ 我們是不斷嘗試不同方法的一群人,不管是實踐敏捷開發,或是應用資料科學,都是為了讓產品更好,讓技術能夠真正創造價值。 ◆ Never Stop Challenging ◆ 在鈦坦這個充滿活力的專業團隊中,每位同仁都是不可或缺的成員,我們竭盡所能為每位同仁創造機會、提升自我、實現自我、挑戰自我。 ◆ Never Stop Changing ◆ 我們擁抱改變,並且隨機應變,面對不斷變化的市場需求,為我們的客戶打造高品質的產品。 ◆ Never Stop Improving ◆ 在鈦坦學習就是生活的一部分,只要是鈦坦人就可以參與多元的訓練計畫,發揮你全部潛能。 因為我們深信:公司的成長,來自夥伴的成長。 – 榮耀肯定 – 2024 104人力銀行雇主品牌大賞《最佳雇主品牌獎》 2023 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 2021 商界奧斯卡之稱亞太區商業大獎 Asia-Pacific Stevie○R Awards《人力資源創新銀獎》 2020 亞洲企業商會 Asia Pacific Enterprise Awards《亞太傑出企業獎》 2019 亞洲知名人力資源刊物 HR Asia《台灣最佳企業雇主獎》 2019 朝邦文教基金會《對話影響力獎》 2018 美國矽谷國際著名期刊 APAC CIO Outlook《亞太區十大敏捷企業》 2018 台灣知名刊物經理人《百大MVP經理人》 2017 新加坡電腦公會《新加坡最值得效力科技公司》
工作內容
你所追求的⼯作是什麼?是【主動預防問題】,還是【被動等待問題】? 在鈦坦,我們有專業的資料庫團隊,主要負責資料庫的效能、監控、資安以及管理。如果你對於⼤型資料庫及⾼頻交易資料庫有興趣,你可以在這裡獲得許多挑戰。可能有些需求會需要你⽤C#維護專案,但平常約80%的時間你可以專精在資料庫上。我們會⽤到的技術有Powershell, MSSQL, Ansible, Grafana, InfluxDB, MongoDB。 ⽇常⼯作內容包括但不限於: 1. 與Product Developer 溝通協作,調整SQL語法。 2. 使⽤Powershell撰寫⾃動化腳本,以處理Routine⼯作。 3. ⼯作需要on call (輪班制)。 ⼯作流程: ⽬前我們的⼯作⽅法使⽤Jira結合了Kanban和Scrum,主要是為了能夠敏捷的應對變化,卻⼜不失去維運團隊需要的⼯作模式,我們每週會進⾏⼀次Sprint的Review和Planning以及Retrospective。我們注重Retrospective,透過每週的反思,我們可以更了解彼此可以做什麼事情讓團隊更好。在我們團隊,不會有主管指派你做什麼事情,主管只會告訴你Item的Priority⾼低,協助團隊選取Item。你平常的⼯作是做什麼Item,由你和團隊協調。 技術分享: 公司內部有每兩週會舉辦⼀次讀書會,由同仁⾃主分享前資料庫相關議題,彼此互相交流成⻑,此外公司也會補助我們去台北參加社群的交通費。 最近三次的分享主題為: 1. SQL Server 2022 功能探討 2. SQL 緊急事件的處理⽅法 3. ⾼效能開發密技分享
條件要求
不拘
此職缺不限學經歷,我們注重的是溝通能⼒與技術能⼒, 加分項⽬: 1. 有NoSQL MongoDB, etc經驗。 其他條件: 1. 對DBA⼯作有強烈興趣及意願學習,如SQL語法、索引、效能調教。 2. 擁有良好的溝通能⼒與執⾏⼒,具責任感、態度積極。 3. 具獨立思考能⼒與團隊分⼯合作精神。 4. 此職位需以英文與外國同事溝通協作。
公司環境照片(4張)
福利制度
在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們重視員工的培訓和職涯發展計畫。 【身心靈健康都顧到】 「1天」生日假,當月壽星獨享尊榮! 「2天」公益假,讓你心有餘而假也足,取之社會回饋社會~ 「8天」全薪病假,別抱病來上班,你累我更怕! 「12天」年假,不⽤等半年⼀年,試⽤期過就按比例給。 「三節獎金」等你拿,三節現金帳戶見。 「吃飽喝足」Pantry 零食吃到飽,想吃什麼每個月自己許願。 「上班喝酒」試過嗎?整個酒吧都是你的放鬆台(當然也有無酒精飲料啦) 「活絡筋骨」不可缺,長時間使⽤電腦痠痛嗎?有專⼈為你按摩放鬆。 「睡飽再上班」聽過嗎?彈性⼯時上班時間團隊⾃⼰定! 「員工協助方案」照顧你的大小事!工作生活沒煩惱! 【安全舒適不可缺】 「健康檢查」肯定要,因為⼈是鈦坦最重要的資產。 「健康促進津貼」不可少,⼀起努⼒讓紅字不再跟著你,鈦坦人動起來! 「勞保健保」不會缺,連帶團保意外險醫療險通通加起來。 「電信購機」也涵蓋,千萬別讓⼯具耽誤效率。 「工作筆電」只能公司配?在鈦坦讓你自己選喜歡的! 「敏捷辦公室」開放空間寬敞舒適,要飛輪要桌遊要Switch樣樣有。 「⼈體⼯學椅」每個⼯程師背後,都有⼀條脊椎XD,我們細心守護! 【歸屬在這一定有】 「活動」不能少,尾牙、運動會、慶⽣迎新會、Team Building 通通辦起來! 「社團」⾃由創,⽬前有電競社、桌遊社等等,等你來加入~ 「旅遊」出國去,曾去過美國、⽇本、泰國、印尼、柬埔寨、越南! 「家庭」我們⼀起幫你顧,⽣育、婚喪禮⾦都補助。 【相互尊重自組織】 「績效獎⾦」視當年度營運及團隊績效⽽定,你的努⼒我們看得⾒。 「介紹獎⾦」視被介紹者職級⽽定,⼀個⼈兩萬五起跳。 【超越⾃我在鈦坦】 「鈦坦學院」內外教育訓練、自發申請外訓,不怕你去學,只怕多到你不想學。 「各式書籍」任你看,心理學、管理學、技術、漫畫應有盡有,小朋友才做選擇! 在鈦坦沒有 Boss,但要有自組織的 Guts,我們鼓勵同仁互相激發創意,讓組織天天充滿活力,團隊一起捲起袖子,把手弄髒,為世界創造更多顛覆常規的樂趣。我們的工作模式,就事論事,對事不對人,有貢獻就有回饋,改變是這世上唯一不變的事物,我們擁抱改變,並隨機應變。