月薪 30,000~50,000應屆畢業生
1、各項職業安全衛生法、勞工健康保護規則及其他相關法令業務規劃及執行。
2、四大計畫制定及執行：健康服務計畫、母性健康保護計畫、人因性危害預防計畫、預防異常工作負荷計畫、職場不法侵害預防計畫。
3、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
4、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
5、辦理勞工健康檢查，分析與評估體格(健康)檢查結果、保存健康管理及資料。
6、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
7、職業衛生或職業健康之相關報告及傷害、疾病紀錄之保存。
8、協助駐廠醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。
9、配合職業安全衛生人員訪視現場，辨識與評估工作場所環境，並提出改善措施之建議。
10、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。
11、協助雇主選配勞工從事適當之工作，提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
12、主管交辦事項執行
