104職涯學院

透過TOP專班傳遞不同知識面向,
結合產業、學校、學生三方的互動共學,培養大學生的就業即戰力。
『希望每個人,都可以找到適性的方向,發展獨一無二的職涯。』

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  • 【海外派駐】法務主任專員

    台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

    其他亞洲

    經歷不拘

    大學

    面議

    就學中

    應屆畢業生

    學生實習

    1. 檢驗法律紀錄和相關文件。 2. 撰寫有關法律、貸款及保險等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備有關不動產、股票等交易事項之文件及檢驗各種文件效力並完成公司股份登記。 溫馨提醒:只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷,台達也將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。
  • 桃園店 顧客關係部 收銀人員(假日兼職) 時薪$196 (含全勤獎金)

    IKEA_宜家家居股份有限公司

    桃園市中壢區

    經歷不拘

    專科

    時薪 190~190

    就學中

    應屆畢業生

    ★時薪:190 ★計薪週期當月無請事病假曠職等,比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1. 假日皆可配合排班及輪班 2. 提供顧客收銀結帳服務 3. 視現場營運狀況支援入口迎賓、兒童遊戲間服務 4. 具基本電腦操作能力 5. 開朗,細心及喜歡快節奏的工作模式
  • 【亞馬遜Amazon】電商專案管理師 Amazon Project Manager - 台南市

    飛輪電商有限公司

    台南市永康區

    經歷不拘

    大學

    月薪50,000以上

    應屆畢業生

    遠端工作

    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理(Business Development Department - Project Manager):負責發展Amazon以外的其他平台,如Walmart, eBay, Shopify,從無到有拓產新的產品通路,提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理(Operations Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援電商後台營運與成本控管,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。
  • 【亞馬遜Amazon】電商專案管理師 Amazon Project Manager - 高雄市

    飛輪電商有限公司

    高雄市新興區

    經歷不拘

    大學

    月薪50,000以上

    應屆畢業生

    遠端工作

    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理(Business Development Department - Project Manager):負責發展Amazon以外的其他平台,如Walmart, eBay, Shopify,從無到有拓產新的產品通路,提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理(Operations Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援電商後台營運與成本控管,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。
  • 品保資深工程師_ICTBG DNI _台灣區品質管理部(中壢)

    台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

    桃園市中壢區

    經歷不拘

    大學

    面議

    應屆畢業生

    1.實施品質管制規劃。 2.品質檢驗標準的維護與調整。 3.品質異常處理與對策的執行追蹤。 4.專案的規劃及執行。 5.協助客訴/客退及改善目標的執行。
  • International Sales Representative - 台南市

    飛輪電商有限公司

    台南市永康區

    經歷不拘

    專科

    月薪 60,000~80,000

    應屆畢業生

    遠端工作

    1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統(含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數) (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策,並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求(Prime Day、Black Friday、聖誕旺季)、搜尋熱度與庫存週轉率,精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格,主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間,於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項,確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程(FBA、3PL)與海空運 ETD/ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存,進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程,處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比(ACOS/ROAS) 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來(含線上會議與郵件) (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規,確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌/工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間,篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展,無需跑客戶或應酬,即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人由業務助理(Business Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理(Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃:於產品分析管理團隊(Business Co-Pilot Team)與廠商關係管理團隊(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。
  • 新莊店-餐飲部-長期廚房兼職人員(晚班)-時薪201(含全勤)

    IKEA_宜家家居股份有限公司

    新北市新莊區

    經歷不拘

    高中

    時薪 195~201

    就學中

    應屆畢業生

    工作內容 : 1. 依照IKEA設定標準烹調流程來操作蒸烤箱、油炸鍋及電磁爐等設備來製作餐點。 2. 依據生產計劃表,將食材依照每日供應量備料及沙拉或甜點類冷盤商品擺盤、陳列於冷藏櫃中。 3. 負責物料進貨搬運、驗收等作業。 4. 協助進行食材盤點。 主要責任 : 1. 食品安全規範與應用。 2. 系統化管理執行大型餐飲空間營運。 3. 培養銷售分析及顧客服務的經驗。 4. 培養領導及管理能力。 5. 與部門團隊合作完成工作。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期(上月16日至當月15日)皆在職,且當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元
  • Analyst/Consultant – HR Transformation – Human Capital – T&T – Taipei

    DELOITTE CONSULTING BUSINESSES_勤業眾信管理顧問股份有限公司

    台北市信義區

    經歷不拘

    大學

    面議

    應屆畢業生

    【About the Business】 Deloitte's Human Capital professionals help organizations drive productivity, value and impact through the organization, Human Resources and the workforce. Our professionals leverage research, analytics, technology solutions and industry insights to help: • Create an organization that is adaptable to change that can respond to the increasing need for transparency in the era of the Social Enterprise • Compose a workforce that drives productivity and value—today and in the future • Design all aspects of work in a way that allows the worker to find meaning and esteem in the work they perform • Provide business & people insights through data analytic & actuarial consulting HR Transformation: In a dynamic world with constant disruption, human capital issues must be viewed as business issues to be shaped by HR, but addressed across the C-Suite. To take the lead, the future of HR demands major shifts in mind-set, roles, capabilities, and digital enablers with reinvention at the core. 【Work You'll Do】 • Analyze benchmark and internal HR data to surface target, high impact transformation opportunities • Find and leverage a diverse set of resources and share findings with others • Collect, assimilate and analyze relevant data and use standard processes and tools to help surface and support solutions • Apply technology fundamentals to client situations • Team with others to produce a high quality work product to ensure an excellent client experience • Maintain a positive, professional attitude and adapt to changing priorities to instill confidence in team • Value and consider the diverse perspectives and backgrounds of colleagues and clients • Use and apply frameworks to organize concepts, identify gaps, and communicate ideas clearly During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness.
  • 月薪 34,000~42,000

    應屆畢業生

    我們在尋找,擁有對居家擺設的熱情,喜歡各種家飾擺設,對陳列商品有興趣。 需要跨部門跟銷售、物流進行跨部門溝通,積極展示你對佈置的好靈感。 【視覺陳列設計師】 如何在不同的檔期,用不同的商品展示手法,設計出讓人眼睛一亮、目不轉睛的視覺陳列,讓產品說話,讓顧客人被吸引~ 工作內容內容 1.協助成為家居用品的首選。 2.提供產品或產品组合的家居解決方案,改善人們的家居生活。 3.通過視覺擺設和陳列技巧,在活動區域展示產品的獨特性。 4.不斷展示新的家居方案,使顧客更頻繁地光顧。 5.跨部門的溝通合作,確保完成各項工作。 6.於銷售區域中維護展示並確保賣場始終如新( 油漆. 展示. 溝通物維護. 絕版品更換 )。 工具 擅長工具:AutoCAD、Sketch up
  • 嘉義店-兼職人員 Co-worker

    IKEA_宜家家居股份有限公司

    嘉義市

    經歷不拘

    專科

    時薪 190~190

    就學中

    應屆畢業生

    1.確保負責區域清潔、整齊、標價清楚、存貨充裕,且隨時保持產品基本規則 2.確保同事們能夠傾聽顧客的意見,運用產品與 IKEA 作業的相關知識主動、快速的處理顧客提出的問題 3.我與主管一起改善產品呈現(range presentation),以吸引顧客並促使其增加消費。 4.當我發現機械式銷售系統無法滿足顧客的需求時,我會主動接觸顧客,推薦最佳解決方案,以期增加銷售。 5.我瞭解賣場裡提供的所有服務項目,並運用這些知識協助顧客做出明智的選擇,從而讓顧客有更好的購物經驗。 6.瞭解最暢銷的產品「4A1K」(4 Aces and 1 King),持續確保供貨正常、產品說明及展示清楚。若缺貨,我將推銷替代性產品。 7.協助擬定部門的商業行動計畫(銷售、結帳、退換貨、補貨、提貨),並負責落實此項計畫。 8.嚴守安全及保全程序 9.我為自己的職涯發展負責,並尋求主管的協助提升自己的職能。 10.我遵守現金處理程序,確保現金處理的安全。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
  • 儲能管理實驗室專案經理_台達研究院(新竹)

    台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

    新竹縣竹北市

    經歷不拘

    碩士

    面議

    應屆畢業生

    本職缺主要工作內容 : 1.研究院層級專利委員會制度建立溝通及執行管理、專利審查流程管理、每月審查會議安排及每月專利成果進度統計 2.研究院層級應對專案管理委員會制度推動及稽核處理回應 3.企業及研究院層級與新創公司交流安排 4.儲能管理實驗室層級專案制度落實管理、專案進度及文件跟催 5.儲能管理實驗室層級產品資安制度落實管理及專案進度文件跟催 6.專案技術客戶需求訪談、技術推廣與介接、合作推動與立案 7.儲能相關技術及產業資訊收集與整理
  • 韌體設計資深工程師_次世代開發部(南科)

    台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

    台南市善化區

    經歷不拘

    碩士

    面議

    應屆畢業生

    按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 工作內容: 1.熟悉基本工具及程式語言。 2.機械動力學建模與系統鑑別 3.撰寫設備健康狀態診斷演驗算法 4.至客戶端進行應用與測試 5.撰寫工程規格 / 技術文件 工作技能: 1.DSP & MCU周邊介面。 2.C/C++。 3.計算機結構。 4.熟悉OS。 產品範疇: 工業自動化產品(AC伺服馬達)
  • 【台達電子-原住民徵才專區】人資薪酬契約助理(中壢)

    台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.

    桃園市中壢區

    經歷不拘

    大學

    月薪32,000以上

    應屆畢業生

    •周一到週五,08:30-17:30,中午休息1小時 • 本職缺為原住民投遞專區,非原住民身份請優先投遞其他職缺。 ◎工作職掌 協助文件建檔、整理,以及活動的協助。
  • 北美市場電商通路開發專員 E-commerce Business Development Specialist - 高雄市

    飛輪電商有限公司

    高雄市新興區

    經歷不拘

    專科

    月薪45,000以上

    應屆畢業生

    遠端工作

    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 職涯發展管道:入職新人由專案助理(Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職於廠商關係管理(Vendor Relation Team)團隊,入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 (Project Manager),可以獨立作業並發想新專案。 3. 工作職責 (1)分析潛力產品種類,以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。 (2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。 (3)對廠商進行公司介紹及合作提案。 (4)產品價格及利潤評估與分析。 (5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。 (6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
  • 內湖店 顧客關係部 顧客關係人員-收銀-時薪$196(含全勤)

    IKEA_宜家家居股份有限公司

    台北市內湖區

    經歷不拘

    高中

    時薪190以上

    就學中

    應屆畢業生

    學生實習

    我們的理念 積極正面的團隊精神 IKEA是一群腳踏實地、坦率真誠並且對居家佈置充滿熱情的團隊 我們來自世界各地,但卻擁有激勵人心的共同願景: 「為大多數人創造更美好的生活」並以共同的人文價值觀實現此願景 這些價值觀是我們工作的基礎,也是IKEA包容體貼、開放誠實文化的根基 與我們共事就像和朋友共事一般 IKEA的文化是以團結、熱情及樂趣為基礎 而我們一直在尋找具有同樣正面態度與價值觀的夥伴 【顧客關係部】收銀兼職人員 1. 負責收銀結帳 2. 包裝台整理、店內備品補充 3. 店內活動推廣 4. 在客人離開賣場前,留下美好的購物經驗 ※ 需配合早、晚輪班、假日上班 ※ 若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$ 6元,每次發放上限NT$1,000元 # 免費員工停車場 # 員工購物優惠 # 員工餐廳優惠 # 透明的內部輪調機會 # 完善的員工訓練發展計畫 更多公司介紹及福利,請查看:https://www.ikea.com.tw/zh/about/working-at-the-ikea-group 歡迎與IKEA有相同價值觀的你加入!一起打造更美好的生活!
  • 【亞馬遜Amazon】電商專案管理師 Amazon Project Manager - 台中市

    飛輪電商有限公司

    台中市西區

    經歷不拘

    大學

    月薪50,000以上

    應屆畢業生

    遠端工作

    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理(Business Development Department - Project Manager):負責發展Amazon以外的其他平台,如Walmart, eBay, Shopify,從無到有拓產新的產品通路,提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理(Operations Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援電商後台營運與成本控管,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。
  • International Sales Representative - 高雄市

    飛輪電商有限公司

    高雄市新興區

    經歷不拘

    專科

    月薪 60,000~80,000

    應屆畢業生

    遠端工作

    1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統(含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數) (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策,並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求(Prime Day、Black Friday、聖誕旺季)、搜尋熱度與庫存週轉率,精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格,主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間,於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項,確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程(FBA、3PL)與海空運 ETD/ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存,進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程,處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比(ACOS/ROAS) 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來(含線上會議與郵件) (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規,確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌/工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間,篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展,無需跑客戶或應酬,即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人由業務助理(Business Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理(Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃:於產品分析管理團隊(Business Co-Pilot Team)與廠商關係管理團隊(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。
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